​Почему при выборе кандидата нужно проверять его окружение

Что следует подразумевать под окружением человека:

  • семья
  • знакомые
  • коллеги по работе
  • друзья-коллеги по старой работе

Человек не всегда предоставлен сам себе, чаще всего он находится под влиянием людей, которые его окружают. Человек может думать и действовать самостоятельно только тогда когда он находится в одиночестве, и то власть идей и убеждений, которые имели место в прошлом, вмешаются в процесс думания.

Рассмотрим рабочие примеры:

  1. Сидевший брат. Принимая на работу человека, у которого брат отбывал наказание за кражи, мошенничество, убийство нужно помнить, что этот человек из-за кулисы будет направлять мысли вашего сотрудника в сторону незаконного и быстрого обогащения. Ваш сотрудник может быть хороший, но быть послушным и внушаемым, а следовательно поддаться на провокацию брата.
  2. Муж, который не трудоустроен. Этот человек за неимением работы будет генерить гнилые мысли, которыми будет заражать Вашу сотрудницу и толкать её на противоправные деяния. Мужчина должен работать, а не сидеть на шее у супруги.
  3. Авантюрные друзья. Следует ожидать, что сотрудника втянут в тёмные дела.
  4. Друзья-коллеги по старой работе. Желая помочь своему близкому другу, можно ожидать реализации схемы откатов.
  5. Родственные души. Бывает так, что два сотрудника как две половинки одной души со схожими жизненными взглядами встретятся у вас на работе и тогда следует ожидать проблем с субординацией и неформальным лидерством. “Один в поле не воин” говорит известная пословица, а вот двое - это уже что-то. С сообщником всегда легче проворачивать сложные схемы, так как сил и уверенности больше. Кстати, этот пример можно использовать и в положительном ключе: отправляйте на переговоры не одного, а двух продавцов, эффект проверенный.


Изучайте анкету сотрудника не только в плоскости листа, а копайте глубже. Звоните по старым местам работы, звоните родителям, супругам, близким. Находите связи между людьми, пробивайте по базам данных близких людей на негатив.


Успеха Вам и Вашему бизнесу!