Статьи

Иногда все наши попытки убедить в чем-либо других людей терпят неудачу, несмотря на все наши старания и отличное знание того, как это следует делать. Можно привести десятки причин, по которым правильная стратегия не приносит желаемого результата и люди в конечном итоге не хотят делать то, что они вроде бы делать должны. (поход в тренажерный зал, правильное питания, частое употребление алкоголя и т...
Любая организация работает по циклу “планирование -> действие -> контроль -> корректировка плана или действий”. В этой статье мы поговорим о контроле, а точнее об одном из важнейших аспектов вопроса почему в организациях хромает контроль. Люди любят подсматривать друг за другом, что говорить, но хотят это делать тайно, незаметно. Почему люди хотят контролировать других людей скры...
Наверняка многие люди, которые изучали менеджмент, знакомы с аббревиатурой SMART. В этой статье я хотел бы остановиться на букве A (Achievable с англ. Достижимый). Что значит цель достижима? Элементарно, Ватсон, это когда высока вероятность получить нужный результат, при определенных затратах энергии E за время T. Если говорить о работе, то как правило начальник ставит цели подчиненном...
Есть такое мнение, что человек окончивший бизнес-школу или прошедший практику в какой-то крупной организации сможет стать управленцем в любой компании. На самом деле это не так. Чтобы управлять компанией, человеку требуется опыт в той сфере, где работает компания. Доказать это очень просто. Откройте небольшой бизнес в какой-нибудь чуждой Вам сфере деятельности и попробуйте добиться быстрого резуль...
Формула “счастья выглядит так: Найму управляющего, поставлю ему цели и пусть он приносит результат. А моя задача простая - контроль.Вроде формула логична, проста, но в жизни не работает. Бизнес тренеры говорят, что руководитель - это профессия, но на самом деле это не так. Руководитель - это не профессия, а должность, которая показывает насколько хорошо человек владеет процессами в своей сфере биз...
В России много предпринимателей говорят о том, что конкуренция большая и налоги велики, но на самом деле всё не так. Посмотрите внимательно на свой собственный рынок и на смежные отрасли и вы поймёте, что рынок на самом деле плоский. Что значит плоский рынок? Ответ: когда на рынке нет игрока, который имеет долю хотя бы в 25%.Почему на рынке нет лидеров? Ответ: Потому что ни у кого нет четкого осяз...
Абрахам Маслоу признавал, что люди имеют множество различных потребностей, но также полагал, что эти потребности можно разделить на пять основных категорий:Физиологические: голод, жажда, половое влечение и т. д.Потребности в безопасности: комфорт, постоянство условий жизни.Социальные: социальные связи, общение, привязанность, забота о другом и внимание к себе, совместная деятельность.Престижные: с...
Что следует подразумевать под окружением человека:семьязнакомыеколлеги по работедрузья-коллеги по старой работеЧеловек не всегда предоставлен сам себе, чаще всего он находится под влиянием людей, которые его окружают. Человек может думать и действовать самостоятельно только тогда когда он находится в одиночестве, и то власть идей и убеждений, которые имели место в прошлом, вмешаются в процесс дума...
О чем чаще всего говорят люди? Да о себе. По своим собственным наблюдениям могу сказать, что людей в основном интересуют собственные проблемы и в беседе каждый старается увести разговор в область собственных интересов. Осуждая других, люди точно указывают на собственные слабости и могут поступить точно также. Даже когда один человек задаёт вопрос другому, фокус внимания направлен не на собеседника...
Всё что будет написано в этой статье не опирается на какие-либо авторитетные научные источники, а является результатом наблюдения автора, который руководил людьми минимум 10 лет, видел разные жизненные ситуации и пожелал выразить свои умозаключения в тексте. Каждым человеком можно управлять, но не каждым нужно.Можно скорректировать поведение человека в отношении вас, но изменить суть практически н...
Что нужно знать про увольнение?Следует понимать, что хорошие сотрудники увольняются сами, а вот плохих приходится выпроваживать применяя силу, ум и хитрость.Если представить компанию как маленькое государство со своими порядками, то увольнение - это своего рода высшая мера наказания. Но разница в том, что в настоящем государстве высшая мера наказания - это полное прекращение жизнедеятельности чело...
Мысли о снижении зависимости от персонала возникают тогда, когда часть сотрудников Вашей компании решит уйти в другую организацию со всеми опытами и наработками. С уходом ценных кадров возникают проблемы с поиском новых людей, обучением, встраиванием в работу и это один момент. Второй момент состоит в том, что все Ноу-Хау начинают кочевать от Вашей компании в конкурентные структуры и с этим ничего...
Чтобы сделать что-то полезное, надежное, правильное, нужно уметь концентрировать своё внимание на поставленной цели. В интернетах есть различные практики как можно сконцентрироваться, например:Рабочие циклыМысленные перерывыМозговые импульсыЦентр вселеннойМетод СасакиСверхвниманиеПроверка реакцииПодсчетСозидательное напряжение Но это всё краткосрочные меры, которые помогут сконцентрироваться макс...
Очень часто в интернете звучат вопросы: Где найти новых Клиентов?Как привлечь больше лидов?Как создать поток заявок?Как создать отдел продаж? Но мало кто задаёт вопросы типа:Как удержать существующих Клиентов? Как поднять индекс NPS?Что делать чтобы Клиент был доволен? Чтобы не быть голословным, обратимся к цифрам. На иллюстрации 4 примера того как компания может вести свои дела.На примере №1 ко...
Правило:Государю надлежит быть в дружбе с народом, иначе в трудное время он будет свергнут.Макиавелли говорит о дружбе с народом, но с кем ещё может вести дружбу государь?Со знатью, с другими государями, с советниками. Как правило интересы знати и народа противоположны. Народ не хочет быть угнетаем, а знать хочет угнетать народ, чтобы удовлетворять свои страсти. Угодить знати очень сложно, так как...
Макиавелли о дворянах:Дабы стало совершенно ясно, кого обозначает слово «дворянин», скажу, что дворянами именуются те, кто праздно живут на доходы со своих огромных поместий… Подобные люди вредны во всякой республике и в каждой стране… подобная порода людей – решительный враг всякой гражданственности.Почему дворяне вредны для всякой гражданственности? И что такое гражданственность? Гражданственнос...
Правило:Люди поступают хорошо лишь по необходимости; когда же у них имеется большая свобода выбора и появляется возможность вести себя как им заблагорассудится, то сразу же возникают величайшие смуты и беспорядки. Почему наше правительство так озабочено занятостью населения? Всё дело в том, что когда человек работает, у него не остаётся времени ходить на митинги, думать левые мысли, создавать опп...
Правило:Тем, кто становится государем милостью судьбы, а не благодаря доблести, легко приобрести власть, но удержать ее трудно. Из довольно ярких примеров можно взять М.Евдокимова, который получил широкую поддержку на выборах в губернаторы Алтайского Края.М.Евдокимов получил народную любовь благодаря выступлениям на эстраде, но фактического опыта работы в администрациях, на предприятиях в сельско...
Горе тому, кто умножает чужое могущество, ибо оно добывается умением и силой, а оба эти достоинства не вызывают доверия у того, кому могущество досталось. Для иллюстрации этого правила достаточно вспомнить отношение Сталина и Жукова во время войны и после её окончания. В мае 1945 года Германия капитулировала, авторитет Жукова в народных массах был очень велик и потенциально он мог получить реальн...
Если своевременно обнаружить зарождающийся недуг, что дано лишь мудрым правителям, то избавиться от него нетрудно, но если он запущен так, что всякому виден, то никакое снадобье уже не поможет.Я думаю все понимают, что когда проблема только зарождается, то её очень просто решить. Идея проста в понимании, но на практике не всё так просто, потому что:Для того чтобы своевременно обнаружить зарождающи...