Закрытый Клуб для Работодателей.

Черные и белые списки людей и компаний.

65 млн. Анкет
1 млн. Компаний
15.000 Отзывов

Последние отзывы

Преимущества Клуба

Реальные компании
оставляют реальные отзывы
(нет фейков).

Ежедневные улучшения
системы (наращивание базы
и функционала).

Делать запросы / пробивы по закрытым базам
, которых нет в
свободном доступе.

Сделать подписку на
уведомления и получать
свежую информацию

Бесплатное участие
в Клубе.

Находится в рамках правового
поля, потому как вся информация
закрыта, зашифрована + можно
использовать режим “инкогнито”

Как устроен механизм
взаимодействия?

У каждого бизнесмена есть знакомые, которых он хотел бы
порекомендовать и есть те кого бы он никому не посоветовал.
Написав отзывы о таких людях, мы создадим обширную базу и
поможем друг другу сэкономить время и деньги, работая
только с профессионалами.




Почему Клуб Работодателей
носит закрытый характер?

Участие в Клубе могут принимать строго Юридические Лица.
Тем самым мы будем обеспечивать высокое качество
информации, а также не будем вызывать претензий у
различных людей, кто будет против факта нашего
существования.

Ведь раньше “чёрные списки” и “белые списки” были просто
слухами и фантазиями, а теперь это стало реальностью.

Возможности Клуба

BAZA51.RU - это в некотором роде трудовая книжка, только честная, откровенная, которую не потеряешь. В эту книжку можно занести все что Вы хотите, не прибегая к расплывчатым формулировкам "по собственному желанию или соглашению сторон". Излагать свои наблюдения и выводы можно в любой удобной форме. Краткий слог приветствуется. Надеемся также, что кроме негатива, работодатели будут писать хорошие отзывы о людях, отвечать добром на добро и добра на Земле станет больше!

Для компаний мы также завели "трудовые книжки", так как иногда сложно персонифицировать ответственность, а слова адресовать кому-то надо. Если говорить о деталях, то в baza51.ru можно:



  • Добавлять отзывы о людях и компаниях.
  • Читать отзывы других участников Клуба и добавлять свои комментарии.
  • Задавать вопросы другим компаниям.
  • Отвечать на запросы других компаний.
  • Писать отзывы в режиме "инкогнито".
  • Подписаться на уведомления по определенным субъектам о новых отзывах.
  • Общаться на любые темы в закрытом форуме, используя режим "инкогнито".
  • Находится в рамках правового поля, потому как вся информация закрыта, зашифрована + можно использовать режим “инкогнито”

Возможности для HR-специалиста

Осуществляя мониторинг открытых источников, Клуб Работодателей собрал внушительную коллекцию анкетных данных, где люди открыто заявляли о своих профессиональных возможностях. Работая с такой базой данных, можно решать кадровые вопросы, находить нужных Вам специалистов и выходить с ними на связь по контактным данным, которые указали сами пользователи. Если есть вопрос о законности хранения и обработки таких данных, мы ответим, что вся информация и так находится в открытом доступе в сети, пользователи сами раскрывают только то что считают важным показать общественности, просто наши алгоритмы собирают всё воедино и позволяют Вам тратить на поиски меньше времени. Данные, которые как-то затрагивают личную жизнь человека, его вероисповедание, семейное положения, паспортные, страховые, банковские данные и всё то что может считаться тайным, мы не имеем, не храним и не распространяем.